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广西至胜土地房地产评估有限公司

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:业务员                截止时间:2021/12/30
招聘岗位:销售/业务类   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:业务部
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 30
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:面议
发布时间:2021-7-21 公司福利: 每周双休 加班补助

要求与待遇:

【广西至胜土地房地产评估有限公司】
招聘岗位:业务员(1人) 
岗位工作要求:
1、熟识电脑基本操作,熟练操作OFFICE、WPS等办公软件,有C1驾照优先。
2、年龄:20-30岁,形象好,气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力,有较强的协调能力,执行能力强,听从接受调配工作。(女士优先)
3、薪资待遇:具体面议。转正后购买五险
4、工作时间:早上8:00-12:00   下午15:00-18:00 (周末双休)  享受国家法定节假日放假,正式员工享有年假、婚假、产假、年终奖金等
工作地址:玉林市广场东路832号
联系电话:梁女士 18977571849
  
职位名称:业务员(广西全区)招聘                截止时间:2021/9/14
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:不限 招聘部门:
性别要求:女 工作经验:[1]年以上
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 30
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  全区 提供月薪:面议
发布时间:2021-7-21 公司福利: 每周双休 年底双薪

要求与待遇:

主要工作:
1.跟银行对接工作,维护好银行、房地产中介关系跟银行勘察现场,拍照。
2.要求:年龄20-30岁。性格开朗,有气质会开车,有C1驾照。
3.福利:周末双休、五险、国家法定节假日、年休、年底双薪、薪资面试。

联系人:梁经理电话13387759485
  
职位名称:测绘                截止时间:2021/7/30
招聘岗位:房地产/建筑类   招聘类别:全职
招聘人数:不限 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:[1]年以上
学历要求:大专 年龄要求:25 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林市 提供月薪:[3500~4500]元
发布时间:2021-7-21 公司福利: 五险一金 每周双休

要求与待遇:

要求会使用测绘仪器
  
职位名称:评估部助理                截止时间:2021/12/31
招聘岗位:房地产评估/交易   招聘类别:全职
招聘人数:[2]人 招聘部门:评估部
性别要求:男 工作经验:[3]年以上
学历要求:大专 年龄要求:18 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:优秀
工作地区:广西  玉林市 提供月薪:面议
发布时间:2021-7-21 公司福利: 五险一金 每周双休 年底双薪 交补 加班补助

要求与待遇:

工作内容:房地产评估相关工作职位要求:1、年龄:20-35岁之间2、待遇:底薪+提成(面议)
1、从事房地产评估工作满1年,具有各类单项资产评估业务从业经验,
2、完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等评估项目工作;
3、与合作方和委托方保持良好、及时的联系与沟通;
4、及时反馈外部的意见和建议;
5、严格服从公司安排;
6、大专以上学历;
7、通过培训,能独立完成评估业务,曾有相关工作经验优先;
8、身体健康、责任心强,服从安排,有一定沟通表达能力,有吃苦耐劳精神;
9、品行良好,团队意识强,工作积极主动、有较强工作责任心。
10、熟练使用Excel、word的办公软件;
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 房地产及中介
公司性质: 民营企业
员工人数: 50人
成立日期: 2006/3/24
注册资金: 200万人民币

公司简介

    广西至胜房地产评估有限公司是由业内资深专业人士组成、经广西壮族自治区建设厅、各相关市县建委、国土局备案,具有国家房地产估价二级资质专业评估机构。公司连年被玉林市建设委员会确定为从事房屋拆迁评估的专业机构且是诚信服务单位,目前已经入围各大专业银行。公司总部位于玉林市广场东路832号。公司现有职员45人,全部具有大专以上学历,其中:国家注册房地产估价师、土地估价师、房地产经纪人20多人,以及一批具有相关专业知识和工作经验的造价工程师、资产评估师、会计师、经济师、律师、房地产策划师等。专业技术人员占公司总人数的70%以上,主要人员均有5-20年执业经验。
广西至胜房地产评估有限公司招聘各地市区域总经理及客服人员,工作职责:
一、择优对象:1.有团队合作精神;性格开朗有行动力;勤奋务实;人品好;工作态度认真负责;善于处理人际关系。2.沟通能力强;有挑战高薪提升自我的强烈动机;有相关销售经验者优先。有激情有冲劲的优秀应届毕业生亦可。 3.相貌端庄;热情大方;积极学习;服从安排。4.自备交通工具。5.熟悉word和excel软件、有驾照者优先。 二、工作范围: 1、开拓市场,寻找客户资源,跟进客户,促成签单;2、搜索意向客户进行拜访积累,跟进签单;3、维护新老客户,挖掘转向客户;4、后期服务,维护公司形象和自身业务。  三、该职位的薪酬及福利包括: 1、月工资:底薪+提成+通讯交通补贴(完成任务另附奖金) 2、员工入职后参加当地社会保险(五险)3、上行政班,5天7小时工作制

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